Praca Legnickie pole. Oferty pracy w branży Sprzedaż - 340 wyników.

Stanowisko: Sprzedawca/Kasjer. Obowiązki: obsługa klienta, ekspozycja towaru, oznaczenia cenowe. Wymagania: znajomość zasad obsługi klienta, energia, sumienność. Wynagrodzenie: 5600-5700 PLN miesięcznie.

Lider/Liderka Zespołu odpowiedzialny za przygotowanie działu, obsługę klienta oraz realizację zamówień w Kauflandzie. Wymagana roczna praktyka w handlu, oferowane benefity w formie opieki medycznej i dofinansowania zajęć.

Przedstawiciel handlowy ds. OZE, odpowiedzialny za realizację planów sprzedażowych, pozyskiwanie klientów oraz doradztwo w zakresie OZE. Wymagane doświadczenie w sprzedaży, komunikatywność, prawo jazdy kat B.

Stanowisko Przedstawiciela Handlowego w Opolu. Odpowiedzialność za pozyskiwanie klientów, negocjacje, i realizację wyników sprzedaży. Wymagane wykształcenie wyższe oraz umiejętności handlowe.

Przedstawiciel Handlowy – Terminale POS, Opole (UM/B2B). Obowiązki: pozyskiwanie klientów, oferty, negocjacje, realizacja celów. Wymagania: rok w sprzedaży, planowanie czasu, prawo jazdy B. Benefity: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie. Wynagrodzenie: 6900-14000 PLN.

Stanowisko: obsługa działu kas w markecie w Opolu. Obowiązki: obsługa klienta, kasy fiskalnej i terminala, utrzymanie porządku. Wymagania: pełnoletność, dyspozycyjność, sanitarne orzeczenie. Oferujemy: umowa cywilnoprawna, 34 zł brutto/h, szkolenia, praca dwuzmianowa, karta Medicover Sport, nagrody.

Stanowisko: Obsługa stoiska mięso/wędliny. Obowiązki: obsługa klienta, pakowanie, dbanie o porządek. Wymagania: pełnoletniość, dyspozycyjność. Wynagrodzenie: 34,00 zł brutto/h.

Pracownik/czka ochrony w zakładzie produkcyjnym w Opolu, 12‑godzinna zmiana. Obowiązki: kontrola wejść/wyjść, patrole, monitoring, dokumentacja. Wymagania: niekaralność, doświadczenie w ochronie, obsługa komputera, język polski. Oferujemy: umowa zlecenie, 31,40 PLN/h, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, szkolenie.

Specjalista Sprzedaży w Opolu; odpowiedzialność za obsługę Klientów i aktywną sprzedaż; wymagana minimum roczna doświadczenie w sprzedaży.

Stanowisko: Doradca Klienta / Handlowiec. Odpowiedzialność: aktywna sprzedaż oraz doradztwo w B2B. Wymagania: doświadczenie w sprzedaży, umiejętność nawiązywania relacji. Benefity: praca zdalna, dofinansowania, elastyczny czas pracy.

Stanowisko Przedstawiciela Handlowego ds. OZE w Solvent Energy. Obowiązki: obsługa lead'ów, spotkania z klientami, doradztwo OZE. Wymagania: doświadczenie w sprzedaży, komunikatywność. Wynagrodzenie 10,000 - 30,000 PLN miesięcznie.

Doradca Techniczny w Budownictwie Infrastrukturalnym i Przemysłowym, Opole. Pozyskiwanie klientów, doradztwo techniczne, ofert i prezentacje, CRM, szkolenia; 1–2 lata doświadczenia.

Specjalista ds. Promocji i Sprzedaży – Opole. Obowiązki: budowanie wizerunku marki, aktywne pozyskiwanie klientów, sprzedaż BAT. Wymagania: pełnoletność, dyspozycyjność 15 dni/miesiąc (4–5 h, weekendy).

Obsługa kasy, terminala i wykładanie towaru w sklepie spożywczym w Opolu. Obsługa klienta, dbanie o porządek. Wymagania: pełnoletność, sumienność, dyspozycyjność, brak przeciwwskazań zdrowotnych, aktualne orzeczenie sanitarne. Wynagrodzenie 32,50 zł/h brutto, wypłaty na żądanie, karta sportowa, szkolenia, elastyczny czas pracy.

Przedstawiciel handlowy z odpowiedzialnością za sprzedaż, pozyskiwanie klientów oraz negocjacje. Wymagana doświadczenie i umiejętności relacyjne.

Doradca/Doradczyni klienta – Leroy Merlin, Opole: obsługa i sprzedaż klientów, przygotowywanie zamówień, utrzymanie ekspozycji, praca zmianowa (06:30‑22:00, weekendy). Wymagane doświadczenie w obsłudze klienta, otwartość, gotowość do pracy fizycznej.

Menedżer działu produktów biologicznych – zarządzanie sprzedażą i budżetem produktów biologicznych, opracowywanie ofert, szkolenia techniczne, nadzór operacyjny, współpraca z handlowcami i kluczowymi klientami, rozwój i marketing nowych produktów, reprezentacja firmy na targach. Wymagane min. 3 lata doświadczenia w sprzedaży rolniczej, znajomość produktów biologicznych, biegła znajomość języka angielskiego, umiejętności negocjacyjne i menedżerskie, MS Excel, prawo jazdy kat. B.

Reprezentant Handlowy (K/M) – sprzedaż FMCG w Opolu (umowa o pracę). Realizacja planów sprzedaży, kontakty w sieci tradycyjnej i wielkopowierzchniowej, ekspozycja produktów, akcje promocyjne, analiza rynku, raportowanie. Wymagane ≥ 2 lata doświadczenia, znajomość rynku, prawo jazdy kat. B, średnie wykształcenie.

Stanowisko: Doradca techniczno-handlowy. Obowiązki: pozyskiwanie klientów, doradztwo techniczne, realizacja planów sprzedażowych. Wymagania: doświadczenie w sprzedaży i branży OZE. Wynagrodzenie: 10,000-60,000 PLN rocznie.

Stanowisko: Konsultant/ka w Sklepie Firmowym T-Mobile. Odpowiedzialność: obsługa klienta, sprzedaż produktów, realizacja celów. Wymagana: doświadczenie w sprzedaży, komunikacyjność, zorientowanie na wynik.

Praca w sklepie spożywczym Opole na umowę cywilnoprawną. Obowiązki: wykładanie towaru, obsługa wózka paletowego, kasa, terminal płatniczy, obsługa klienta. Wynagrodzenie 34 zł brutto/h.

Regionalny Kierownik Sprzedaży – realizacja planów sprzedaży, budowanie relacji z dystrybutorami i kluczowymi klientami, przygotowywanie ofert, reprezentacja firmy na targach i prowadzenie szkoleń technicznych. Wymagane doświadczenie w branży stolarki okiennej lub chemii budowlanej, wykształcenie średnie/techniczne, prawo jazdy kat. B, gotowość do podróży po wschodniej Polsce. Oferuje prywatną opiekę medyczną, dofinansowanie szkoleń, ubezpieczenie na życie i zniżki na produkty firmy.

Promotor/ka marki Philip Morris – odwiedzanie punktów sprzedaży, prezentacja oferty, budowanie wizerunku. Wymagana otwartość, komunikatywność, dyspozycyjność ≥ 80 h/mc. Elastyczny grafik, umowa zlecenie, szkolenie, możliwość zarobku do 6060 zł brutto/mc oraz bonusy.

Przedstawiciel ds. Sprzedaży Ubezpieczeń Majątkowych; odpowiedzialność za relacje z klientami, identyfikacja potrzeb, realizacja celów sprzedażowych; wymagane doświadczenie w sprzedaży, wykształcenie średnie.

Menedżer Zespołu Sprzedaży w Oddziale (k/m) – zarządzanie zespołem przedstawicieli ubezpieczeniowych, analiza i raportowanie wyników, rekrutacja i rozwój, mentoring, spotkania sprzedażowe, współpraca z kadrą menedżerską. Wymagane doświadczenie menedżerskie w sektorze finansowym, znajomość technik sprzedaży, umiejętności analityczne i interpersonalne, orientacja w trendach ubezpieczeniowych. Benefity: dofinansowanie sportu, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, praca zdalna, elastyczny czas, zniżki firmowe, integracje.

Przedstawiciel ds. Prywatnej Opieki Medycznej w modelu hybrydowym. Odpowiedzialność za doradztwo dla firm. Wymagane prawo jazdy kat. B, minimum wykształcenie średnie.

Stanowisko: Doradca/-czyni Klienta w Tchibo CH Karolinka (Warszawa). Obowiązki: obsługa i sprzedaż, przygotowywanie napojów, otwieranie i zamykanie sklepu, przyjmowanie towaru, współpraca zespołowa. Wymagania: otwartość na klienta, dbałość o standardy, pozytywne nastawienie, chęć nauki i realizacji celów sprzedażowych. Benefity: umowa o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie + premia, kafeteria, zniżka, kawa, opieka medyczna, karta Multisport, szkolenia, możliwość awansu.

Poszukiwany Brand Master do aktywnego pozyskiwania konsumentów i sprzedaży produktów marki. Wymagana dostępność, status studenta oraz prawo jazdy kat. B.

Pracownik marketu. Obowiązki: obsługa kasy/terminala, wykładanie towaru. Wymagania: sanepid, dyspozycyjność, 18+. Umowa zlecenie, 31,40 zł/h brutto; wypłata miesięczna; szkolenie.

Doradca ds. sprzedaży motocykli w Opolu. Odpowiedzialność za sprzedaż, doradztwo i obsługę klientów. Wymagana pasja do motocykli i doświadczenie w sprzedaży.

Przedstawiciel Handlowy w FMCG. Zadania: rozwój sprzedaży, pozyskiwanie klientów, negocjacje. Wymagania: 1 rok doświadczenia, prawo jazdy kat. B.

Regional Account Manager (Automotive/Plastics): sprzedaż B2B, obsługa OEM/Tier, negocjacje, oferty i prognozy. Wymagania: 3+ lata B2B w plastics automotive, język angielski, podróże, praca zdalna. Benefity: Home Office; międzynarodowy zespół.

Specjalista ds. Sprzedaży B2C z odpowiedzialnością za finalizację sprzedaży i obsługę klientów. Wymagana komunikatywność i zaangażowanie.

Key Account Specialist – obsługa potencjalnych klientów i małych sieci aptek (do 5 +) w Opolu, realizacja planów sprzedaży, budowanie trwałych relacji. Wymagane: znajomość rynku aptecznego, doświadczenie OTC, wykształcenie wyższe, prawo jazdy kat B, otwartość i samodzielność. Umowa o pracę, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, spotkania integracyjne.

Specjalista ds. Zakupów Projektowych w Elsteel‑Poland, Opole. Prowadzenie zakupów od koncepcji po industrializację, zarządzanie sourcingiem, kontrola kosztów i ryzyka, współpraca z R&D i finansami. Wymagania: 2‑5 lat doświadczenia w zakupach/supply‑chain, C1 angielski, ERP, Excel, wykształcenie wyższe. Umowa o pracę, wynagrodzenie 7 280‑10 800 PLN, benefity: ubezpieczenie na życie, praca zdalna, elastyczny czas, zniżki, telefon i komputer prywatny, kawa/herbata, napoje.

Stanowisko: Sprzedawca. Obowiązki: obsługa klienta, realizacja celów sprzedażowych, dobór produktów do potrzeb. Wymagania: energia, dyspozycyjność, chęć nauki.